Driedaagse opleiding door Ruth Bellinkx
Overdracht als leerlandschap
Overdracht als leerlandschap
3 daagse masterclass
Vanuit haar jarenlange ervaring met beeldende kunst(enaars) weet Ruth Bellinkx als geen ander hoe je vanuit verschillende perspectieven kan kijken. En blijven kijken. Wat hoor, zie en voel je als mens wanneer we sociaal interageren? Wat vertelt de eerste indruk ons en wat zit er onder die eerste blik verscholen?
Tijdens deze 3-daagse opleiding laat Ruth ons op andere manieren kijken en gaan we dieper in op de overdracht en tegenoverdracht die ontstaan. Hoe kan je daarmee aan de slag als (HR)professional, manager, bedrijfsleider, mens en als coach?

Wat is “overdracht” en waarom is het relevant?
Overdracht is een fascinerend fenomeen dat ons helpt te begrijpen hoe oude patronen en emoties uit ons verleden doorwerken in het heden. Het treedt op wanneer gevoelens, verwachtingen of gedrag uit een eerdere betekenisvolle relatie worden geprojecteerd op iemand in het hier en nu. Dit kan zich voordoen in allerlei relaties, en als leidinggevende, begeleider, coach of (HR)professional is het onvermijdelijk dat je met overdracht te maken krijgt. Het bewust herkennen van deze dynamieken geeft ons de kans om onbewuste patronen te doorbreken en nieuwe mogelijkheden te creëren.
Wat is tegenoverdracht?
Tegenoverdracht is de onbewuste emotionele reactie van een (bege)leider, coach of (HR)professional op de overdracht van een medewerker/coachee. Het omvat gevoelens, gedachten en gedragingen die bij de (bege)leider worden opgeroepen door de dynamiek van de medewerker/coachee, vaak gebaseerd op eigen ervaringen of onbewuste patronen. Als (bege)leider kan je hier ook in geraakt worden. Zodra je in contact bent met mensen kan dit spelen en vooral als er een hiërarchie speelt.
Waarom is deze masterclass relevant?
Deze masterclass is van belang voor elke professional die streeft naar inzicht in zijn gedrag en potentieel. Door het begrijpen en toepassen van de principes van overdracht in je (bege)leiding, kun je:
- De competenties van je medewerkers op een dieper niveau ontwikkelen.
- Een meer bewuste en responsieve cultuur binnen de organisatie bevorderen.
- De arbeidsorganisatie verbeteren door een beter begrip van de dynamieken in teams en individuele begeleidingsrelaties.
- Een duurzame basis leggen voor verdere ontwikkeling en groei.
- Onvoltooide processen uit het verleden alsnog afronden.
- Een leerlandschap creëren waar we mee kunnen werken.
Wat zal je leren in deze masterclass?
Deze masterclass biedt een combinatie van systemisch werken, praktische technieken en directe toepassing op persoonlijke en professionele situaties.
Theoretische kaders
- Overdracht en tegenoverdracht: Je leert wat overdracht is en hoe dit zich manifesteert in de praktijk. We onderzoeken ook de impact van tegenoverdracht bij (bege)leiders/coaches.
- Systemisch perspectief: We bekijken hoe systemische dynamieken uit het verleden invloed hebben op het gedrag en de interacties van coachees/medewerkers en teams in een professionele setting.
- Bewustzijn: Je wordt zich bewust van jouw eigen overdracht en hoe dit jouw interacties beïnvloedt.
Praktische vaardigheden en toepassingen
-
- Competentieontwikkeling: Je leert hoe je overdracht kunt gebruiken als instrument voor competentieontwikkeling en verbetering van de relatie tussen mensen. Dit draagt bij aan een efficiënter en effectiever beleid.
- Praktische toepassingen: Je leert concrete technieken om met overdracht om te gaan en deze om te zetten in leermomenten.
- Gelijkwaardigheid: Hoe gelijkwaardigheid tussen mensen in beweging kan komen.
- Afronden: Hoe we zaken kunnen afronden (wat nog niet eerder gelukt is) als een soort herkansing.
Hoe kun je overdracht bewust inzetten?
- Door signalen van overdracht te leren herkennen, zoals bepaalde gedragingen, lichaamshoudingen of emotionele reacties.
- Door bewust te onderzoeken hoe deze dynamieken jouw relatie met een coachee, medewerker of team beïnvloeden.
- Door overdracht niet als obstakel, maar als hulpmiddel te zien om groei en inzicht te faciliteren, zowel bij jezelf als bij de ander.
Praktijkvoorbeelden
Een leidinggevende voelde zich gefrustreerd omdat een teamlid voortdurend bevestiging en goedkeuring leek te zoeken bij elke beslissing. In een coachingsgesprek gaf de leidinggevende aan dit gedrag als vermoeiend te ervaren en het gevoel te hebben dat het teamlid “te afhankelijk” was. Tijdens het gesprek werd duidelijk dat dit patroon voortkwam uit overdracht. Het teamlid projecteerde onbewust gevoelens van onzekerheid en de behoefte aan validatie die ooit waren ontstaan in een relatie met een controlerende ouder. Tegelijkertijd werd duidelijk dat de leidinggevende tegenoverdracht ervaarde: het gedrag van het teamlid riep bij hem een gevoel van machteloosheid op, wat verband hield met eerdere ervaringen in zijn eigen verleden. Door dit inzicht werd het gedrag van het teamlid niet langer gezien als “lastig”, maar als een signaal van een onbewuste dynamiek. De coach hielp de leidinggevende om het teamlid ruimte te geven voor zelfreflectie, zonder telkens bevestiging te bieden. Hierdoor leerde het teamlid vertrouwen op zijn eigen beslissingen, en de leidinggevende ontwikkelde meer begrip en geduld.
Een medewerker reageert erg wantrouwig op nieuwe projecten en lijkt altijd op zoek te zijn naar verborgen agenda’s. Tijdens een coachingsgesprek wordt duidelijk dat dit wantrouwen voortkomt uit eerdere ervaringen waarbij gemaakte afspraken niet werden nagekomen en de medewerker zich verraden voelde. De coach onderzoekt samen met de medewerker hoe dit oude patroon doorwerkt in de huidige situatie en hoe hij meer open kan staan voor nieuwe kansen zonder steeds te vervallen in wantrouwen.
Overdracht is er altijd en kan gezien worden als leerlandschap
We herhalen in het hier en nu een patroon uit een betekenisvolle relatie van ooit in een onbewuste poging alsnog te voltooien wat ooit als onvoltooid werd ervaren.
Het bewust zijn van onze overdracht als professional/medewerker/coachee én als (bege)leider, opent een leerlandschap met mogelijkheden om alsnog iets te leren of te voltooien wat in het verleden bleef liggen. Net dat is de eerste stap om de weg naar een zelfbewuste toekomst vrij te maken.
“Je kan pas afscheid nemen als je het eerst welkom heet”.
“Vrijheid krijg je als alles wat er is, mag zijn. Zo ga je ook steeds meer zien.”
Deze 3-daagse masterclass
Ruth Bellinkx neemt je 3 dagen op sleeptouw. Van leren kijken en dieper kijken, naar bewust worden van (tegen)overdracht tijdens je interactie met mensen. Maar vooral…. hoe je die tegenoverdracht kan inzetten om een hernieuwd leerproces te starten als eerste stap naar een bewustere levensstijl.
De kennis en tips van Ruth Bellinkx zal je niet alleen inzetten bij de (bege)leiding van je coachees/medewerker! Ook jijzelf zal inzichten verwerven in je levenspad en toekomstpotentieel.
Praktische informatie
Waar & wanneer
- 3 daagse masterclass: 12-13-14 juni 2025
- we starten telkens om 09:30 uur en ronden af om 18:00 uur
- locatie: De Kluizerij | Aalstersedreef 1, 1790 Affligem (vlakbij Aalst en Brussel)
Deelnameprijs en korting
Voor deze 3-daagse masterclass betaal je 950 € exclusief btw. Tenzij je in aanmerking komt voor de kmo-portefeuille, want dan kan je tot 30% van de opleidingskost (= 285€) laten subsidiëren en betaal jij nog slechts 665 € exclusief btw voor je 3-daagse deelname.
Inbegrepen zijn je deelname, gratis parking, dranken en lunch
Voor wie?
Iedereen is welkom die een beter contact met de ander en met zichzelf wil . De leerdoelen en tips zijn afgestemd op de leefwereld van professionals en professionele coaches.
Overnachten in de abdij?
Via Human Architects kan je – als je dat wenst – een overnachting in de gerenoveerde abdij boeken. Een aanrader als je werk en ontspanning wil combineren. In de prachtige tuinen kom je zo tot rust. Overnachten is een vrijblijvende optionele extra.
Optie 1: all-in formule | 3 nachten | 425 € excl. btw pp
- 3 overnachtingen op 11, 12 en 13 juni 2025
- 3 x ontbijt op 12, 13 en 14 juni
- 2 x vegetarisch diner in De Kluizerij op 12 en 13 juni
Optie 2: all-in formule | 2 nachten | 315 € excl. btw pp
- 2 overnachtingen op 12 en 13 juni 2025
- 2 x ontbijt op 13 en 14 juni
- 2 x vegetarisch diner in De Kluizerij op 12 en 13 juni
Dit vertellen andere deelnemers
De opstelling heeft me het meest geconfronteerd en geïnspireerd. Ik zal het mijn hele leven meenemen…
Heel graag bedank ik jou en de mensen van vanavond uit het diepst van mijn hart voor deze echt wel leven bevrijdende inzichten. Ook mijn eerder rationele partner was onder de indruk. Ik was heel blij zodat hij zelf mee kon ‘ervaren’. De inzichten en de kracht zal ik zeker gebruiken.
Bedankt Lieve voor de opstellingen die ik al bij je mocht mee maken. Bewonderenswaardig hoe je je ze gedecideerd maar met respect begeleidt. Aan te raden aan iedereen.
Inschrijven?
Bezorg ons eerst je contactgegevens. We sturen je een bevestigingsmail met de details voor de betaling. Pas als we je betaling hebben ontvangen is je inschrijving definitief.
Nog enkele vragen voor je inschrijft? Twijfel niet om ons te contacteren. We beantwoorden ze met plezier.